Politika společenské odpovědnosti (CSR)

IVEP, a.s., podnik s dlouhou tradicí dodržuje veškeré zákony a ostatní legislativní předpisy dané právním řádem České republiky a souvisejících úmluv Mezinárodní organizace práce.

Za účelem zajištění transparentnosti své sociální politiky a zvýšení důvěry svých současných i potencionálních zákazníků na tuzemských i zahraničních trzích se IVEP, a.s., rozhodla zveřejnit Základní zásady politiky společenské odpovědnosti, kterými jsou:

• Společnost nezaměstnává děti.
• Společnost nevyužívá nucené nebo nedobrovolné pracovní síly, nedobrovolné práce vězňů.
• Společnost nepoužívá vůči zaměstnancům tělesné tresty, hrozbu násilí.
• Společnost nepodporuje žádné typy tělesného, psychologického, sexuálního nebo jiného obtěžování nebo zneužívání.
• Společnost nepřipouští diskriminaci v průběhu náboru nových pracovníků ani ve vztahu ke stávajícím zaměstnancům z důvodu jejich rasy, náboženství, věku, státní příslušnosti, sociálního nebo etnického původu, sexuální orientace, pohlaví, politických názorů.
• Společnost respektuje práva zaměstnanců na sdružování se a vyjednávání zákonným způsobem.
• Společnost dodržuje příslušné předpisy v oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví při práci včetně požárního zabezpečení, osvětlení a ventilace.
• Společnost dodržuje veškeré zákony a předpisy v oblasti zaměstnávání a odměňování, zejména pak ustanovení o minimální mzdě.
• Společnost dodržuje veškeré zákony a předpisy týkající se ochrany životního prostředí.
• Společnost dodržuje veškeré zákony a předpisy týkající se podnikatelského procesu a předmětu podnikání.